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工作四个月，被单位无顾辞退，怎么赔偿
更新时间：2024-11-20 20:16:27
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工作四个月，被单位无顾辞退，怎么赔偿
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若被单位无故辞退，您有权获得赔偿。根据《劳动法》规定，单位违法解除劳动合同应支付赔偿金，通常是双倍的经济补偿，即相当于8个月工资的赔偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
2024.11.20 20:14:52
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被辞退后，应尽快采取行动。首先，收集证据如劳动合同、工资条等；其次，尝试与单位协商，要求合理赔偿；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不服的，可向法院提起诉讼。
2024.11.20 20:15:40
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对无故辞退，常见处理方式包括：1. 协商解决，与单位达成赔偿协议；2. 申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3. 提起诉讼，通过法院维护权益。选择哪种方式需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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