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学生能自主的选择实习岗位吗？如果学校强制性的让学生选择学校合作的单位，是合法的吗？
更新时间：2024-11-20 17:36:01
问题描述：
学生能自主的选择实习岗位吗？如果学校强制性的让学生选择学校
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学生能自主选择实习岗位，学校强制性让学生选择合作单位不合法。从法律角度来看，《中华人民
共和
国劳动法》保护劳动者（包括实习生）的自主选择权，学校无权强制学生去特定单位实习。若学校采取退学或强制安排等手段逼迫学生，则构成违法行为。当学生发现学校强制安排实习单位，且态度强硬、拒绝沟通时，表明问题比较严重，应及时向当地教育部门反映或寻求法律帮助。
2024.11.20 17:34:07
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从法律角度来看，学生面对学校强制实习的问题时，可根据不同情况采取以下具体操作：
1. 若学校只是提出建议或引导，但并未强制要求，学生可与学校沟通，表达个人实习意愿和计划，争取学校的理解和支持。
2. 若学校明确要求学生必须选择合作单位实习，且态度强硬，学生应收集相关证据，如学校通知、邮件等，向当地教育部门投诉，说明学校强制实习的情况，请求教育部门介入调查并维护学生权益。
3. 若投诉无果，学生可考虑寻求法律援助，咨询专业律师，了解自身权益和法律责任，必要时可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，学生应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，以免对自身造成不利影响。
2024.11.20 17:34:56
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针对学校强制学生选择实习单位的问题，常见的处理方式包括：
1. 与学校进行沟通协商，表达个人意愿和诉求；
2. 向当地教育部门投诉，请求介入调查；
3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
学生应根据实际情况选择合适的处理方式。若与学校沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。
2024.11.20 17:36:01
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