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交灵活就业满15年。41岁得了肾衰竭，能不能办病退？
更新时间：2024-11-20 11:28:56
问题描述：
交灵活就业满15年。41岁得了肾衰竭，能不能办病退？
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可以办病退。从法律角度看，灵活就业人员参加社保满15年后，若因肾衰竭等疾病导致完全丧失劳动能力，并符合相关年龄和鉴定要求，可以申请病退。这体现了法律对灵活就业人员劳动权益的保障。当出现无法正常工作、生活自理能力严重下降等现象时，表明问题较严重，应及时向社保部门咨询并申请病退。
2024.11.19 19:18:03
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从法律的角度，针对此问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：
1. **符合条件的情况**：准备齐全的医疗诊断书、劳动能力鉴定报告等证明材料，前往当地社保部门或网上服务平台提交病退申请，配合社保部门进行劳动能力鉴定，并等待审核结果，审核通过后，按照相关规定办理病退手续，享受病退待遇。
2. **不符合条件的情况**：若因年龄等原因不符合病退条件，可了解退职、
延长
缴费等其他政策选项，咨询社保部门或专业律师，了解如何调整申请策略或补充相关材料，若对审核结果有异议，可按照相关规定申请复议或提起诉讼。
3. **特殊情况处理**：对于因肾衰竭等疾病导致急需资金治疗的灵活就业人员，可咨询社保部门是否提供临时救助或补贴政策，若在申请过程中遇到政策调整或变动，应及时关注官方通知并调整申请计划。
2024.11.19 19:18:44
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括准备相关材料如医疗诊断书、劳动能力鉴定报告等，提交至当地社保部门或网上服务平台，等待审核与鉴定。选择处理方式时，应基于个人实际情况和当地政策规定，若对流程不熟悉，可咨询社保部门或专业律师。
2024.11.19 19:19:40
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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川
你好，交灵活就业满15年，41岁得了肾衰竭的情况，在符合当地病退条件和鉴定要求的前提下，通常可以申请病退。但具体能否办理病退，还需根据当地的政策规定和实际情况进行判断。建议您及时向当地社保部门咨询相关政策，并准备好相应的申请材料以备申请之需。
2024.11.20 11:28:56
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