员工下班出车祸，保险已经赔付，公司还需要赔钱吗

更新时间：2024-11-22 10:21:36

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员工下班出车祸，保险已经赔付，公司还需要赔钱吗

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你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一起事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案。

2024.11.20 10:20:28

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吴郑伟律师
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如果是下班回家的正常路线，发生交通事故是视同工伤的，因此公司也需要赔偿

2024.11.20 09:17:02

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张全明律师
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下班回家途中的话，看路线，合理的是可以视为工伤的。

2024.11.22 10:21:36

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您好需要那方面法律问题的回答

2024.11.19 19:35:49

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若员工下班出车祸且非主要责任方，公司可能需要赔偿。依据《工伤保险条例》，此情形可能认定为工伤，工伤保险将补充赔偿交通事故赔偿后的不足部分。若不及时处理，公司可能面临法律责任及员工权益受损的风险。

2024.11.19 19:12:20

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员工下班车祸，若已获保险赔付，公司责任视情况而定。若认定为工伤，公司需确保工伤保险补充赔偿；若非工伤，公司一般无赔偿责任。具体操作：1）协助员工申请工伤认定；2）根据认定结果，协调工伤保险赔付；3）若非工伤，向员工解释相关法律法规。

2024.11.19 19:13:12

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员工下班出车祸，处理方式通常包括：1）申请工伤认定，获取工伤保险赔偿；2）若涉及第三方责任，可提起民事诉讼索赔。选择哪种方式取决于事故责任划分及员工个人情况，建议咨询专业律师后决定。

2024.11.19 19:13:43

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