你好，请问，我71年5月出生，灵活就业，已交满15年保费，廷迟退休后我哪年才能退休？

更新时间：2024-11-18 20:20:06

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徐婕律师
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你是女士还是男士？经过就业需要55岁退休。

2024.11.18 20:20:06

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您作为灵活就业人员，延迟退休后预计2036年左右可退休。

分析说明：根据最新通过的渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女性灵活就业人员的法定退休年龄从55周岁延迟。您作为1971年5月出生的灵活就业人员，原本按照旧规定男性应在2031年退休，女性应在2026年（如为女工）或2031年（如参照女性灵活就业人员55岁退休的规定）退休。但根据新规定，您的退休年龄将相应延迟，预计将在2036年左右达到新的法定退休年龄，具体年份可能因政策实施细节和个人情况有所不同。

提醒：如达到退休年龄但发现社保缴费记录有误或不足，将影响养老金领取，应及时咨询社保局或寻求法律顾问帮助。

2024.11.18 14:55:28

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在不同情况下处理延迟退休问题的具体操作如下：

1. 已知个人出生年份和性别：

* 男性灵活就业人员：如1971年出生，原法定退休年龄为60岁（2031年），根据延迟退休政策，预计退休年龄将延迟至63岁左右（2036年左右）。
* 女性灵活就业人员：如1971年出生，原法定退休年龄可能为50岁（女工）或55岁（参照女性灵活就业人员规定），根据延迟退休政策，预计退休年龄将分别延迟至55岁左右（如原为女工）或58岁左右（如原参照55岁退休规定）。但需注意，女性灵活就业人员具体退休年龄可能因政策实施细节和个人情况有所不同。

2. 面对政策调整的不确定性：

* 密切关注政策动态：通过官方渠道密切关注延迟退休政策的最新动态和实施细节。
* 灵活调整退休规划：根据个人情况和政策调整情况，灵活调整退休规划方案，确保在符合政策要求的前提下实现退休目标。
* 寻求专业建议：如有疑虑或不确定之处，及时咨询社保局、法律顾问或专业机构等专业人士的意见和建议。

2024.11.18 14:57:14

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处理方式：

从法律角度来看，面对延迟退休政策，灵活就业人员主要有以下几种处理方式：

1. 了解政策细节：通过官方渠道了解延迟退休政策的具体实施细节，包括退休年龄、缴费年限等调整情况。
2. 规划退休时间：根据个人情况和政策调整，合理规划退休时间，确保在符合政策要求的前提下实现退休。
3. 咨询专业人士：如有疑虑或不确定之处，可咨询社保局、法律顾问或专业机构，获取准确、权威的政策解读和个性化建议。

选择方式：

在选择处理方式时，建议优先考虑官方渠道的信息，以确保政策的准确性和权威性。同时，根据个人情况和需求，选择适合自己的退休规划方案，并在必要时寻求专业人士的帮助。

2024.11.18 14:57:52

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