签短期合同还是长期合同?
更新时间:2007-10-09 19:56:16
问题描述:
新劳动法颁布了,公司开始帮我们员工签合同了,我有两个疑问:
1.公司以前一直没有和我们签合同,那公司是不是可以签2次少于10年期限的 合同后才签无固定期限的合同?
2.如果没有特别的情况,合同到期,雇主和员工解除雇佣关系,雇主是不是不用支付每做满一年赔偿一个月的赔偿金的?反之合同未到期,雇主和员工解除雇佣关系就要付一年一月的赔偿金?
请大家帮忙解答.谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询