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礼拜天不上班扣三天，工资合理吗？
更新时间：2024-11-19 17:06:03
问题描述：
礼拜天不上班扣三天，工资合理吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，这种情况是违法的，因为星期天本来就是双休日，不上班也不应该扣工资。
2024.11.16 11:22:22
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那我应该通过什么途径合维持自己的权益呢？
2024.11.16 11:23:27
平台特邀律师
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已帮助
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不合理。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。礼拜天不上班扣三天工资的做法违反了法律规定，侵害了劳动者的合法权益。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。
2024.11.16 10:23:35
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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针对此问题，常见处理方式有：1.与公司协商；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。建议先与公司沟通协商，若无法解决问题再考虑向相关部门投诉或申请仲裁。
2024.11.16 10:24:22
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劳动纠纷律师团队
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1609104
人 · 响应时间
平均2分钟内
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不合理。如遇到此情况，可采取以下措施：1.收集证据，如工资条、考勤记录等；2.与公司人事或财务部门沟通，了解扣工资的具体原因；3.如沟通无果，可向当地劳动监察大队投诉；4.若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.11.16 10:25:22
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湖北诗雨律所律师
服务地区：湖北-武汉
你好，你这边公司是否有在其他时候安排补休呢？
2024.11.19 17:06:03
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