我是一个打工的，才十七，有消费记录，要求退那个钱，他说可以退，但之后问好多次，这个厂有违反法律吗？

更新时间：2024-11-24 18:46:10

问题描述：

我是一个打工的，才十七，进啦一个厂，他们要求交服装费80，有消费记录，第二天，我不干啦，走啦，要求退那个钱，他说可以退，但之后问好多次，都没有最后的结果，我想问，这个厂有违反法律吗？

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根据你的描述，工厂要求你交纳服装费，之后你选择离职并要求退还这笔费用，但工厂迟迟没有退还。根据中国法律规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，包括所谓的“服装费”。因此，工厂收取服装费的行为是违法的。你有权要求工厂退还这笔费用。如果工厂拒绝退还，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护你的合法权益。

2024.11.24 18:46:10

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该厂收取服装费违反法律规定。根据《劳动合同法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。如不及时处理，劳动者可能面临财产损失，而用人单位则可能受到劳动行政部门的处罚，包括罚款和赔偿责任。

2024.11.16 00:41:24

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针对此情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商退款；2. 向当地劳动监察部门投诉。选择处理方式时，可先尝试协商，若无果则应及时向劳动监察部门投诉，以保护自身合法权益。

2024.11.16 00:41:46

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该厂行为违法。处理方式包括：1. 与厂方协商，要求退还服装费；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据如消费记录等；3. 等待劳动监察部门调查处理，若厂方仍不退还，可依法追究其法律责任。

2024.11.16 00:42:59

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