我2002年首次在企业缴纳了4年10个月，后转灵活就业己共交了17年可以50岁退休吗

更新时间：2024-11-14 15:04:34

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吴积仁律师
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你好，要55岁退休，具体去社保公司咨询

2024.11.14 15:04:34

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您的情况不符合50岁退休的条件。

分析：根据我国法律规定，男性的法定退休年龄为60周岁，女性为55周岁。对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。但您的情况并未明确说明曾在原公有制企事业单位的参保缴费情况，且您已经以灵活就业身份交了17年，因此不符合50岁退休的条件。

提醒：如果您对退休政策有疑问，或发现您的权益受到侵害，应及时寻求专业人士的进一步解答和帮助。

2024.11.14 13:54:39

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具体操作：

在法律角度下，针对您的情况，我们可以分点简要呈现不同处理方式的具体操作：

1. 查询政策法规：您可以查阅《中华人民共和国劳动合同法》及相关退休政策，明确自己的退休年龄、条件及流程。
2. 咨询社保机构：您可以向当地社保机构咨询具体的退休条件和流程，了解自己的缴费记录及是否符合退休条件。
3. 寻求法律援助或咨询律师：如果您发现自己的权益受到侵害或存在法律纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师会根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和解决方案，帮助您维护自己的合法权益。

请注意，在处理退休问题时，务必确保自己的权益得到保障，避免不必要的法律纠纷和损失。

2024.11.14 13:55:08

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处理方式：

从法律角度来看，处理退休问题的方式主要有以下几种：一是查询相关政策法规，明确自己的权益和义务；二是咨询社保机构或相关部门，了解具体的退休条件和流程；三是寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。

选择方式：

您可以根据自己的实际情况和需求，选择合适的处理方式。如果您对政策法规有较为清晰的认识，可以直接查询并了解相关退休条件；如果您对退休流程或条件有疑问，可以咨询社保机构或相关部门；如果您发现自己的权益受到侵害或存在法律纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师。

2024.11.14 13:56:48

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