员工在上下班的路上发生车祸，属于工伤吗

更新时间：2024-11-19 15:44:26

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员工在上下班的路上发生车祸，属于工伤吗

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杨谦律师
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您好，一般来说，如果员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，这种情况是可以认定为工伤的。具体来说，要认定为工伤，需要满足以下几个条件：首先，事故必须发生在上下班的规定时间内；其次，事故发生的地点必须是上下班的必经路线；再者，员工在事故中不能承担主要或全部责任；最后，事故必须是由机动车引起的。所以，如果员工在上下班路上发生了车祸，且满足了上述条件，那么就可以向相关部门申请工伤认定。当然，在申请过程中，需要提供充分的证据来证明事故的情况和员工的责任划分。我想进一步了解一下，员工是否已经报警并取得了《道路交通事故认定书》？另外，员工在事故中是否承担了主要责任呢？如果您能提供更详细的信息，我可以为您提供更具体的分析和建议。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，欢迎您随时转为一对一咨询。

2024.11.14 14:04:36

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黄龙泉律师
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您好，如果员工在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故，就可以按照工伤来进行赔偿，并且交通事故赔偿和工伤赔偿可以并行不悖，只是医药费不能双赔。

2024.11.14 14:06:07

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吴群律师
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《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2024.11.14 17:11:52

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阮建国律师
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职工在上下班途中发生交通事故，并在此次事故中非只要责任，则视为工伤，

2024.11.14 15:40:36

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桂传民律师
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您好，我们专门做民商事、刑事案件，请问现在案件进展到哪一步了

2024.11.14 14:24:01

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国晖律师
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗?

2024.11.14 14:37:10

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黄辉律师
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你好，交通事故认定单开了吗，属于工伤

2024.11.19 15:44:26

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国晖武汉分所律师
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正常上下班的路上，算工伤

2024.11.14 14:09:25

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若员工在上下班途中遭遇车祸且本人不负主要责任，这属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。如不及时处理，可能影响员工工伤待遇的享受，造成不必要的经济损失。

2024.11.14 12:58:37

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上下班路上车祸若符合条件可算工伤。具体操作：1. 确保安全后报警，收集事故证据；2. 及时向单位报告事故情况；3. 由单位向工伤保险部门提交工伤认定申请及相关材料；4. 工伤保险部门审核认定后，享受相应工伤待遇。

2024.11.14 12:59:12

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员工在上下班路上发生车祸，若符合工伤条件，可申请工伤认定。选择处理方式时，应首先确保自身安全，及时报警并收集证据，随后向所在单位报告，由单位向工伤保险部门提出工伤认定申请。

2024.11.14 13:00:18

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张伟律师
服务地区：湖北-武汉

你好是属于工伤的严重吗

2024.11.14 14:06:09

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以沟通一下具体的情况。

2024.11.14 14:45:51

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