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如果劳动合同上写明了要提前90天申请辞职，我签字后就必须这样做吗？
更新时间：2024-11-14 14:50:53
问题描述：
如果劳动合同上写明了要提前90天申请辞职，我签字后就必须这样做吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭志杰律师
服务地区：江苏-无锡
150-0619-4880
咨询我
你好、正式员工离职提前30天提出书面申请即可。
2024.11.14 14:50:53
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
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不是的，应当以法律规定的为准
2024.11.14 08:20:01
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劳动纠纷律师团队
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不必须。根据《劳动合同法》规定，劳动者只需提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，非必须遵守合同上提前90天的约定。如未依法处理，可能导致违约责任或不利法律后果。
2024.11.13 19:57:04
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不必。根据法律，可提前30天通知或协商离职。操作如下：1. 提前30天提交书面辞职信；2. 与雇主协商即刻离职，并达成一致；3. 确保工作交接和待遇结算无误；4. 保留辞职相关证据，以防纠纷。
2024.11.13 19:57:57
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一般可提前30天书面通知解除合同，或与雇主协商达成一致后即刻离职。选择哪种方式应基于实际情况，如工作交接、待遇结算等因素，并确保符合《劳动合同法》的相关规定。
2024.11.13 19:58:35
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