公司入职让员工签订自愿自行缴纳社保合法吗

更新时间：2024-11-13 14:40:23

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公司入职让员工签订自愿自行缴纳社保合法吗

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你好！公司的做法违反劳动合同法的规定，属于违法行为。

2024.11.13 14:40:23

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公司让员工签订自愿自行缴纳社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，员工的社保应由单位缴纳。若单位不及时处理，可能面临法律制裁，员工社保权益也受损。

2024.11.13 13:12:26

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不合法。单位应依法为员工缴纳社保。操作如下：1.单位在员工入职30日内为其办理社保登记；2.按月缴纳社会保险费；3.员工离职时及时办理社保停缴手续。若员工已自行缴纳，单位可按约定给予补偿。

2024.11.13 13:14:11

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常见处理方式为单位代缴或员工自行缴纳后单位补偿。选择时应考虑合规性、员工权益保障及单位财务成本。通常建议单位依法代缴，确保双方权益。

2024.11.13 13:14:57

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赵阗甜律师
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你好，这个不合法，但不影响仲裁

2024.11.13 14:07:50

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