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因病被单位退回劳务派遣公司有补偿吗?
更新时间:2024-11-14 08:55:06
问题描述:
因病被单位退回劳务派遣公司有补偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张仁山律师
服务地区:甘肃-白银
136-8943-1869
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因病被单位退回劳务派遣公司有补偿
2024.11.13 14:00:37
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安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
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您好!如果违反辞退可以劳动仲裁
2024.11.13 13:32:09
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孟科律师
服务地区:甘肃-兰州
176-9324-4643
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您好,患职业病可以申请补偿
2024.11.14 08:55:06
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劳动纠纷律师团队
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1863083
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因病被单位退回劳务派遣公司,若符合规定条件,可获得经济补偿。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,被派遣劳动者患病在医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作,劳务派遣单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。如不及时处理,可能影响劳动者权益,如经济补偿的缺失。
2024.11.13 12:34:37
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找法网咨询顾问
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因病被退回劳务派遣公司,常见处理方式包括协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商解决快速但可能牺牲部分权益;劳动仲裁成本较低,但需准备充分证据;诉讼程序较复杂,成本较高,适用于争议较大情况。
2024.11.13 12:36:12
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平台法律顾问团队
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328669
人 · 响应时间
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因病退回劳务派遣公司,处理方式有:1. 与劳务派遣公司协商,依据劳动合同法争取经济补偿;2. 准备相关证据,如医疗证明、劳动合同等,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。选择时需评估个人情况和争议程度。
2024.11.13 12:36:52
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