如果工厂只交了意外险没交社保,发生工伤该如何应对?

更新时间:2024-11-13 17:27:50
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如果工厂只交了意外险没交社保,发生工伤该如何应对?
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  • 姜娜律师
    服务地区:河南-驻马店 150-3846-1928
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    这种情况很复杂,需要找律师与对方进行商谈,如果商谈不成,酌情进行诉讼。
    2024.11.13 11:32:57
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  • 朱梦丝律师
    服务地区:河南-郑州 150-0106-5355
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    如果工厂只交了意外险没交社保,发生工伤具体为准哈
    2024.11.13 11:36:29
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  • 河南光法律师
    服务地区:河南-郑州 189-0383-4701
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    你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
    2024.11.13 12:28:15
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  • 安玉斌律师
    服务地区:河南-郑州 135-9250-0257
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    你好工伤具体情况电话沟通
    2024.11.13 11:37:05
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,工厂承担工伤赔偿。
    2024.11.13 17:27:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助884008 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工厂只交意外险未交社保,发生工伤时,工厂需依法承担工伤保险待遇支付责任。依据《中华人民共和国社会保险法》,未缴纳工伤保险费的用人单位需支付工伤待遇,包括医疗费、康复费、交通食宿费等。若不及时处理,将面临法律追责,且可能影响工伤员工的合法权益。
    2024.11.13 10:35:10
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助56256 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工厂未交社保发生工伤,应:1. 立即就医并保存相关证据;2. 与工厂沟通,提出工伤待遇要求;3. 若工厂不配合,向劳动监察部门投诉;4. 准备证据材料,提起劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整,以确保自身权益得到最大化保障。
    2024.11.13 10:35:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1203725 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对工厂只交意外险未交社保的工伤情况,常见处理方式包括:1. 与工厂协商,要求依法支付工伤保险待遇;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入;3. 提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。选择哪种方式需根据实际情况,如工厂态度、证据充分性等因素综合考虑。
    2024.11.13 10:36:54
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未缴纳社保只买了商业意外险的员工工伤,公司应如何处理赔偿?
你好,如果属于工伤,可申报工伤赔偿;至于意外险,需要看合同条款。
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如果工厂只交了意外险没交社保,发生工伤该如何应对?
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