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拖欠工资六个月可以要求赔偿吗。

更新时间：2024-11-24 08:47:13
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拖欠工资六个月可以要求赔偿吗。
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7位律师解答
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    拖欠工资六个月，劳动者是可以要求赔偿的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位如果拖欠工资，除了要补发拖欠的工资外，还需向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是应付金额的50%以上100%以下。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按上述标准支付赔偿金。同时，劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益，要求用人单位支付拖欠的工资以及加付赔偿金。在劳动仲裁过程中，劳动者需要提供相关的证据，如劳动合同、工资发放记录等，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。
    2024.11.24 08:47:13
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  • 张维维律师
    张维维律师
    服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以主张被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁主张经济补偿金
    2024.11.13 10:12:41
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  • 姜月律师
    姜月律师
    服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357
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    这个可以要求对方支付经济补偿金。
    2024.11.12 23:07:53
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  • 桦仁律所律师
    桦仁律所律师
    服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277
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    你好，你这种情况可以劳动仲裁的
    2024.11.12 16:38:14
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  • 沈晓刚律师
    沈晓刚律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以要求支付经济补偿金
    2024.11.12 20:30:24
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7741-4111
    咨询我
    你好这个问题是可以解决的
    2024.11.12 17:07:13
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    您好，先了解下具体情况
    2024.11.12 16:28:33
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