别人不干了我来顶班但是才干几天不想干了申请离职可以直接走吗

更新时间：2024-11-11 17:13:28

问题描述：

别人不干了我来顶班但是才干几天不想干了申请离职可以直接走吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，有无证据，可以起诉至法院调解

2024.11.11 17:11:34

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

您是什么工作性质的呢

2024.11.11 17:13:28

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1434737 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

不可以直接走人，应与公司沟通后离开。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同，否则可能面临法律责任，同时突然离职可能影响公司运营和同事工作。

2024.11.11 16:40:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助776872 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

不能直接离职。应提前通知公司，办理交接。具体操作：1.提前30天（或在试用期内提前3天）向用人单位发出书面解除劳动合同通知；2.与公司人事或行政部门沟通离职事宜；3.完成工作交接，确保工作连续性；4.遵守公司离职手续，如退还公司财产、结算工资等。

2024.11.11 16:42:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助909465 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

常见的处理方式有：与公司协商解除劳动合同或按规定提前通知用人单位。选择哪种方式需考虑合同条款、公司政策和个人情况，最好咨询专业人士。

2024.11.11 16:42:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

私人企业签的劳动合同不想干了必须要提前说离职吗能直接走不

劳动者确实可以直接离职，但在操作前建议提交书面辞职报告并证明已提前三十日通知用人单位。如遇到用人单位拒绝放行的情况，应积极协商寻求解决方案。协商无果时，可求助于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不给批雇主有何权利

辞职不给批雇主有何权利

和老板说不干了没有签离职表直接走可以吗

尽管可以直接离职，但操作时必须小心谨慎。如果雇主同意，可以立即离职；如果雇主不同意，则应提前以书面形式通知，并确保保留相关证据。擅自离职可能会导致赔偿责任，因此

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

我合同到期了不想干了可以直接走吗

如果合同没有特殊约定是可以终止的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

在餐厅刚工作三天不想干了可以直接辞职吗

你好，请妥善处理离职，以便节约维权的成本。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里干两天不想干了可以直接走吗

入职之后第二天可以离职，但用人单位应当有下列情形之一： 1. 规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 2. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反食品安全法规定要承担什么责任

违反食品安全法规定要承担什么责任

我实习辞职提前三天说了，老板让我在干一个礼拜我不想干，能直接走吗

劳动者当天辞职是不能走的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产权证明范本

产权证明范本

干满一个月不想干了可以直接走吗

1. 如果用人单位和劳动者双方协商一致的，劳动者辞职前可以不用干满一个月。 2. 如果劳动合同到期的，双方在劳动合同中没有对到期后的辞职时间进行规定的，劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我进一个厂干了差不多10天突然不想干了可以当天申请离职走人吗

法律分析：可以通过合法方式离开。 1.有辞职申请书就够了。员工只要提前书面申请，就可以办理离职手续。提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎样强制离职？

辞职不批怎样强制离职？

员工辞职用人单位不批准,合法吗

员工辞职用人单位不批准,合法吗

就是我干了一个月半然后提前10天跟他说离职了可以走吗

《劳动法》规定，劳动者提出辞职后，最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同，可与用人单位协商，达成一致后约定离职时间；若协商无果，则需提前三十日以书面形式通知用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

入职时没有缴纳社保现在突然不想干了公司不让走可以直接辞职吗

1. 公司没给交社保，员工可以随时辞职并要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。 2. 员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

桑文君律师

近期帮助 41 人

饿了吗专送跑了一个月提前了。和站长说离职。他说要处罚，合理不合理？

24分钟前

阮兴军律师

近期帮助 30549 人

收废品在拆除时受伤了，要不要负责任

42分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

车险保单地址有误有影响吗？

47分钟前

李政律师

近期帮助 4219 人

应届毕业生户口迁移还没落户，怎么开无犯罪证明

47分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我住了酒店离开回到家之后才发现大腿根起了很多皮疹，目前排除了一下原因，觉得很可能是酒店住在阴面

50分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我在基层派出所工作，1992年参加工作至2023年退休，工龄从2004算，我该怎样办讨回公道？

56分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

失地保险，迁户口后还能领吗

56分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

失地保险，迁户口后还能领吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟