职工社保交某某某某年转灵活就业交了9年河南女生领取退休金的年龄是多少

更新时间：2024-11-12 00:18:33

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杜巧红律师
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具体可以咨询当地社保局询问政策

2024.11.12 00:18:33

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河南女性职工转灵活就业后，退休年龄需视情况而定。

分析说明：根据河南省相关政策，灵活就业人员的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。然而，对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，若从事灵活就业2年以上，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休和领取养老金手续。因此，具体退休年龄需结合个人缴费情况和申请意愿确定。

提醒：若达到法定退休年龄但无法领取退休金，或存在其他社保相关问题，表明情况可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。

2024.11.10 06:26:53

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处理方式：

从法律角度，处理职工社保转灵活就业后退休年龄问题的方式主要有两种：一是了解并遵守相关政策规定，根据个人情况确定退休年龄；二是咨询当地社保部门或专业律师，获取更具体、更个性化的建议。

选择建议：

* 若对政策有清晰理解且个人情况符合规定，可直接按照政策要求办理退休手续。
* 若对政策存在疑问或个人情况复杂，建议咨询当地社保部门或专业律师，以确保权益得到保障。

2024.11.10 06:27:52

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具体操作：

从法律角度，针对职工社保转灵活就业后退休年龄问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

* 若个人曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费年限）以上，且累计缴费年限满15年，同时从事灵活就业2年以上，可在50-55周岁之间根据个人意愿选择退休年龄，并向当地社保部门提出申请。
* 若个人情况不符合上述条件，则应按照法定退休年龄（女性55周岁）办理退休手续。
* 在办理退休手续过程中，应确保个人社保缴费记录完整、准确，以避免因缴费问题影响退休金领取。
* 若遇到社保部门拒绝办理退休手续或退休金发放问题，可及时咨询专业律师或向相关部门投诉，以维护个人合法权益。

2024.11.10 06:28:33

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