成都单位没签合同怎么赔偿

更新时间:2024-11-07 08:27:30
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成都单位没签合同怎么赔偿
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
    2024.11.07 08:26:49
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2024.11.07 08:27:12
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    员工没签合同要求赔偿的方式:

    1. 员工未签订劳动合同,被单位无正当理由辞退的,属于单位非法解除劳动关系。劳动者可以要求单位支付双倍经济补偿,同时要求单位支付最多11个月未签订劳动合同的双倍工资。
    2. 经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
    3. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2024.11.07 08:27:30
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