92年矿工被单位开除前的工龄可以算作缴费年限吗?

更新时间:2024-11-05 08:55:12
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92年矿工被单位开除前的工龄可以算作缴费年限吗?
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  • 刘江律师
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    1992 年矿工被单位开除,之前的工龄是否能算作缴费年限,需要分情况来看。

    如果被开除的原因符合相关规定,且之前的工作年限符合国家关于视同缴费年限的认定条件,那么在符合政策规定的情况下,这部分工龄可能会被认定为视同缴费年限。

    但如果被开除是由于违反法律法规或严重违反单位规章制度等原因,可能会影响视同缴费年限的认定。

    具体的认定标准和政策可能因地区和具体情况而有所不同,建议您咨询当地的社保部门,以获取准确和详细的信息。
    2024.11.05 08:55:12
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92年被单位开除,退休92年前的工龄能算作缴费吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我1987年全民所有制单辞职的,以前的工龄能算视同缴费工龄吗?
目前的话是否有相关的劳动关系的证据?
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96年因违反劳动纪律被除名,96年以前的工龄算视同缴费年限吗
针对该问题,常见的处理方式包括咨询社保部门或法律专业人士进行确认。选择处理方式时,应考虑个人具体情况和实际需求,以确保权益得到保障。
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1992年矿工被单位开除前的工龄还能算作缴费年限吗?
你好,被除名的人员,以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算
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92年被单位开除,92年前退休的工龄能算作缴费吗?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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被单位除名前的工龄不能算作缴费年限合法吗?
能和实际交费合并计算吗,看社保处规定
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92年被单位开除,92年前退休的工龄可以算作缴费吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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