准备领取失业金，但发展新单位给交了工伤保险，但是又不上了，给停了，请问可以继续申请失业金吗

更新时间：2024-11-02 08:07:25

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可以继续申请失业金，但需满足失业金领取条件。

分析说明：从法律角度看，领取失业金需满足失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。工伤保险的缴纳情况并不直接影响失业金的领取，但如果在领取失业金期间开始缴纳社会保险（通常意味着重新就业），则会停止领取失业金。由于新单位只是短暂缴纳了工伤保险后又停缴，并未形成稳定的就业关系，因此理论上仍符合领取失业金的条件。

提醒：若失业金申请被驳回，或新单位开始持续缴纳社会保险，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业律师或法律机构。

2024.11.02 08:05:26

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具体操作：

1. 咨询社保部门或经办机构：首先，了解失业金领取的具体条件和所需材料；其次，按照要求准备相关材料并提交申请；最后，关注申请进度，如有需要，及时补充材料或进行说明。
2. 寻求专业律师或法律机构帮助：首先，选择一家信誉良好、专业实力强的律师事务所或法律机构；其次，与律师或法律顾问进行详细的沟通，说明个人情况和需求；最后，根据律师或法律顾问的建议和指导，进行失业金申请的准备和提交工作。如果律师认为存在法律纠纷或风险，可以寻求其代理或协助解决。

在处理过程中，务必保持与社保部门、经办机构或律师的沟通畅通，及时了解申请进度和可能存在的问题，以便及时采取措施进行解决。

2024.11.02 08:06:23

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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或失业保险经办机构，了解失业金领取的具体条件和流程；二是寻求专业律师或法律机构的帮助，进行详细的法律咨询和风险评估。

选择方式：
选择哪种处理方式，主要取决于个人对法律的了解程度和对问题的重视程度。如果个人对法律较为熟悉，且问题相对简单，可以选择直接咨询社保部门或经办机构。如果个人对法律不够了解，或问题较为复杂，建议选择专业律师或法律机构进行咨询和代理。

2024.11.02 08:07:25

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