单位漏缴了上个月的医保现在不给报销，怎么办？

更新时间：2024-11-01 18:02:08

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案：单位漏缴医保导致无法报销，可要求单位承担医疗费并补缴。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，导致员工无法享受医保待遇的，应由用人单位承担相应责任。员工可以向社保局咨询报销情况，并要求单位支付因欠缴医保而产生的医疗费用。若单位拒绝支付，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

提醒：若单位长期拖欠社保费用，或拒绝承担因欠缴导致的医疗费用，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。

2024.11.01 18:00:54

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处理方式：

从法律角度来看，单位漏缴医保导致无法报销的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向社保局咨询、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择建议：首先尝试与单位协商，无果后再向社保局咨询报销政策及单位缴费情况。若单位仍不承担责任，可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。

2024.11.01 18:01:20

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具体操作：

1. 与单位协商：直接找单位负责人沟通，要求单位承担因漏缴医保导致的医疗费用，并尽快补缴医保费用。

2. 向社保局咨询：向社保局咨询医保报销政策及单位缴费情况，了解个人权益及单位责任。

3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝承担责任，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求单位支付医疗费用及补缴医保费用。

4. 提起诉讼：若劳动仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。在诉讼过程中，注意收集相关证据，如医疗费用清单、医保缴费记录等，以证明个人权益及单位责任。

请注意，在处理过程中，务必保持冷静，依法维权。

2024.11.01 18:02:08

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