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上了5个月夜班可以起诉公司要求赔偿吗？
更新时间：2024-11-02 18:43:26
问题描述：
上了5个月夜班可以起诉公司要求赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
律典法律律师
服务地区：江苏-苏州
139-1311-1148
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您好！在的，产生劳动争议建议及时申请劳动仲裁
2024.11.01 09:40:16
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顾春龙律师
服务地区：江苏-苏州
166-0251-6185
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你好，方便讲一下大致情况为您解答。
2024.11.01 17:04:02
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屠明双律师
服务地区：江苏-苏州
199-5185-3578
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你好，具体可以详细沟通比较
2024.11.01 09:43:19
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江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
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具体看工资给你多少钱？
2024.11.02 18:43:26
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如果您因上夜班而受到伤害，可以根据《工伤保险条例》要求公司赔偿。该条例规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，享受工伤医疗待遇。若公司未及时处理，您可能面临健康和经济损失的风险。
2024.11.01 07:11:55
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找法网咨询顾问
已帮助
353564
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针对您的情况，常见的法律处理方式包括：1. 申请工伤认定并享受工伤待遇；2. 如果公司不配合，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。您应根据自身伤害情况、公司态度和赔偿情况，选择最合适的处理方式。
2024.11.01 07:12:24
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平台法律顾问团队
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939478
人 · 响应时间
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若您因上夜班受伤，可申请工伤认定，具体操作为：1. 向人力
资源
和社会保障局申请工伤认定；2. 病情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3. 根据鉴
定结
果，向人力资源和社会保障局申领工伤保险待遇。如公司未支付赔偿，可申请仲裁或起诉。
2024.11.01 07:13:46
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盛雪川律师
服务地区：江苏-苏州
你好，夜班是你自己同意去上的吗
2024.11.01 10:58:38
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