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公司辞退退休员工要提前一个月通知吗
更新时间:2024-11-12 11:43:09
问题描述:
公司辞退退休员工要提前一个月通知吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案。
2024.11.01 17:13:23
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张春利律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
有什么需要咨询的有什么需要咨询的
2024.10.31 09:19:19
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
公司辞退退休员工要提前一个月通知
2024.10.31 09:22:16
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
您好!您的情况可以详细介绍一下。
2024.10.31 09:26:06
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
咨询我
您好,您的问题解决了吗?
2024.10.31 09:46:33
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
看具体的辞退原因的啊
2024.10.31 09:02:49
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1357824
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
是的,公司辞退员工通常需要提前一个月通知。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用工单位提出解除合同,应提前三十天书面通知劳动者或支付额外一个月工资。未按规定通知,可能面临支付赔偿金等法律后果。
2024.10.30 20:52:19
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平台特邀律师
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已帮助
1294232
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
需提前通知。具体操作:1. 公司决定辞退员工后,应提前三十天发出书面解除劳动合同通知;2. 若选择不提前通知,则需支付员工额外一个月工资;3. 确保所有操作符合《中华人民共和国劳动合同法》规定,以避免法律纠纷。
2024.10.30 20:54:09
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
549062
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司辞退退休员工,一般应提前一个月发出书面通知,或者选择支付额外一个月工资作为补偿。选择哪种方式取决于公司具体情况和双方协商,但都必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2024.10.30 20:54:39
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
2024.11.12 11:43:09
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