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三天试用期已经通过但后面在职不到一个月时间被辞退且没有签劳动合同
更新时间：2024-10-30 18:16:40
问题描述：
三天试用期已经通过 但后面在职不到一个月时间被辞退 且没有签劳动合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨文律师
服务地区：广东-中山
159-1723-8365
咨询我
你这种情况，时间不长，不到一个月，主张不了二倍工资差额部分，但是，只要能证据试用期期已经过，并且存在违法情形的，可能可以争取点赔偿。
2024.10.30 16:05:29
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
2024.10.30 13:31:27
点赞
彭国军律师
服务地区：广东-中山
138-2390-8611
咨询我
正常嘛，要求他赔偿，双倍赔偿。
2024.10.30 18:16:40
点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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你好，辞退的原因是什么呢
2024.10.30 16:07:30
点赞
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