公司不交纳社保

更新时间：2024-10-28 13:12:12

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公司不交纳社保时，劳动者可依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，首先要求公司补缴社保。若公司拒绝，劳动者可向社会保险费征收机构举报，由其责令公司限期缴纳或补足，并加收滞纳金。若因此与公司解约，劳动者还可要求公司支付经济补偿，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。

2024.10.28 13:10:25

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若公司不交纳社保，劳动者除要求补缴外，还可以：1. 向劳动监察部门投诉，由其对公司进行查处；2. 若因此与公司发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服的，还可依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.10.28 13:11:30

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从法律角度，公司不交纳社保将面临以下法律责任：1. 由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金；2. 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；3. 可能引发劳动者解约，并需支付经济补偿。

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