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我在公司上班十多年了,因病不能上班了,公司有补偿吗?
更新时间:2024-10-28 09:49:11
问题描述:
我在公司上班十多年了,因病不能上班了,公司有补偿吗?
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闫运增律师
服务地区:山东-济南
139-6915-1016
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你的问题我已了解,像这样的问题处理了很多。有着近20年
办案经验,有几个细节向你核实后,能给你提供综合性意见。
2024.10.26 21:23:29
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朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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可以依法维权, 要求赔偿,解除合同, 协商不成, 直接申请劳动仲裁, 进一步沟通我, 帮你申请
2024.10.28 09:49:11
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因病不能上班,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,最多不超过十二年。若公司不及时处理,员工有权提起劳动仲裁或诉讼。
2024.10.26 20:25:08
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因病无法工作,可获得补偿。具体操作:1. 与公司沟通,提出补偿要求;2. 准备医疗证明和工作年限证据;3. 根据《劳动合同法》计算应得补偿;4. 若公司不同意,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024.10.26 20:26:43
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422231
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平均2分钟内
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因病不能工作,常见处理方式有:一是与公司协商支付经济补偿后解除劳动合同;二是申请调岗或休病假。选择时应考虑个人健康状况、公司政策和个人职业规划,必要时可咨询专业律师。
2024.10.26 20:27:54
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劳动者因患病不能工作,是否可以向公司申请补偿?
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因病不能上班,公司有补偿吗?
针对因工作原因导致的重病无法上班的情况,可以准备医疗诊断书、工作证明等材料向社保部门提交工伤认定申请。一旦被认定为工伤,将享受相应的补偿待遇。如果公司拒绝支付补
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在公司上班十几年了现在因身体原因不能工作有补偿吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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在公司工作10几年突然生重病不能上班公司有补偿吗?
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,我会为你提供法律咨询
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在快递公司干了九年了一直夜班,身体有点吃不消了,辞职有补偿吗
你好,夜班有无加班情形?如果是正常的辞职在法律上是没有补偿的
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