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合同上写着不到两年就要扣除4000的培训费,合法吗?
更新时间:2024-10-24 18:54:19
问题描述:
合同上写着不到两年就要扣除4000的培训费,合法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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如果公司对你提供了专项培训,或者提了专项培训费用,合同约定工作不到二年需要扣除培训费4000元属于合法有效。如果未提供专项培训,对你约定扣培训费4000元属于无效约定。
2024.10.24 18:54:19
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
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如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用,并约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024.10.24 17:26:03
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
如果有培训且对方有付出费用,则不违法
2024.10.24 17:34:28
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
你好,合同纠纷相关事宜,方便可详询
2024.10.24 18:23:23
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,按合同约定的进行的呢
2024.10.24 18:43:07
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