护士出去进修签订了进修合同,未满服务期,现在离职,要赔付多少钱

更新时间:2024-10-24 09:52:48
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护士进修三个月需签订5年合同,如未满年限离职需要赔付多少违约
签订三年合同离职的赔偿规定如下: 1. 若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2. 合同期限内,员工自愿离职,
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护士上班了9个月,现在辞退,需要多少赔偿
1. 用人单位在医疗期满解除劳动合同,如果属于无过错性辞退,只需支付经济补偿,标准是按员工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资。 2. 如果属于违法辞退
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我是在医院工作,被派出去进修3个月,要求5年内不能离职。如果
法律分析: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的需要给劳动者支付12个月工资的经济补偿。 2、劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人
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我在医院工作,签了5年合同,期间未进修未规培,想辞职,需要赔
签合同后想辞职是否需要交违约金,要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约
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安全生产费用使用范围
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护士签订进修协议后想离职需要赔付金额
具体根据劳动合同约定处理,没有约定的协商处理
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进修护士合同期未满,直接辞职需要赔多少违约金
劳动合同时间内辞职一般不需要赔偿违约金,若与用人单位约定了服务期或竞业限制条款,并且违反约定的,要按照约定支付一定的违约金。服务期违约金的数额不得超过用人单位提
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从医院离职,进修过三个月,需要赔多少违约金,签的进修合同有效
根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,当合同违约了之后,赔偿金额应这样计算: 一、当事人在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法,并且约定不违法,也无明显不合
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签合同被辞职怎么办
签合同被辞职怎么办
劳动合同纠纷 125
医院的护士被医院派出去进行进修培训时签订了一个进修协议,回来服务期未满3年需要赔5倍赔偿和20%的违
医院合同工通常不需要支付违约金,但如违反服务期约定、保密义务和竞业限制条款,则需按规定支付违约金。若因其他情形造成医院损失,只需承担赔偿责任,无需支付违约金。此
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打劳动仲裁确认2022年以前的劳动关系
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我老婆在服装厂上班半年发了三千元,老板欠工资近2万,老板把厂里没备卖了,现怎么办
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我在王者充了5000块钱但是我把号借给别人玩了别人把我号给毁了我能不能报警说ta恶意损坏他人财产
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公司注册地在南京市溧水区,是否构成违法,如果有违法将会面临什么样的处罚呢?
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公司强制性去饭堂消费,违法吗?
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没有签劳动合同也没有交社保并9月份开始签劳动合同我能要求补交之前的社保吗或者能要赔偿吗
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