我07年交的养老保险，09年才给我交医保，和住房公积金和法吗

更新时间：2024-10-21 08:11:01

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

北京中盾沈阳律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9010-7601

咨询我

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

2024.10.21 08:11:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1043028 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司行为不完全符合法律规定。公司应依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

分析：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险等。同时，用人单位应当为职工缴存住房公积金。因此，公司从07年开始仅缴纳养老保险，09年才缴纳医保和住房公积金，存在延迟缴纳的情况，不完全符合法律规定。

提醒：若公司长期未依法缴纳社会保险和住房公积金，且经员工提醒后仍未改正，可能涉及违法行为，员工应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。

2024.10.21 08:08:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1524931 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

选择方式：首先，员工可以尝试与公司协商解决，明确公司应补缴的社保和公积金金额及时间。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求公司依法补缴。若劳动监察部门处理不满意，可进一步申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2024.10.21 08:10:01

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1986151 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1. **与公司协商**：员工可与公司人力资源部门沟通，明确公司未依法缴纳的时间段及应补缴的金额，要求公司尽快补缴。协商过程中，员工可保留沟通记录作为证据。

2. **向劳动监察部门投诉**：若协商无果，员工可向当地劳动监察部门提交书面投诉，详细说明公司未依法缴纳社会保险和住房公积金的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理，并责令公司补缴。

3. **申请劳动仲裁**：若对劳动监察部门的处理结果不满意，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担相应的法律责任。劳动仲裁委员会将依法进行仲裁，并作出裁决。

4. **提起诉讼**：若劳动仲裁裁决未得到执行，或员工对劳动仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，员工需充分准备证据，证明公司存在违法行为。

2024.10.21 08:10:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。