公司调岗要求去外地上班不同意怎么办呢

更新时间：2024-10-20 13:10:15

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可以拒绝调岗。根据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需双方协商一致。如公司违法调岗，您可要求继续履行合同或支付赔偿金。不及时处理可能导致被迫接受不利调岗或失去相应赔偿。

2024.10.19 21:31:26

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可以拒绝。具体操作：1.与公司沟通，表达不同意调岗的理由；2.如公司强制调岗，可保留证据向劳动仲裁部门投诉；3.在法律范围内维护自己权益，必要时寻求专业律师帮助。

2024.10.19 21:32:22

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常见处理方式有：协商、拒绝调岗、寻求法律援助。您应根据个人情况和公司态度选择。如公司态度强硬且违法，可拒绝并寻求法律援助；如公司提出合理调岗，可协商解决。

2024.10.19 21:33:24

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郑盛振律师
服务地区：重庆-重庆

你可以说明你的理由为什么不同意去外地，如果理由是合理的，公司不可以强行要求你去，也有可能由此引起劳动关系的解除。

2024.10.19 22:48:14

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因为这种关系的劳动解除可以要求补偿或者赔偿吗

2024.10.19 22:50:02

主要看你拒绝调岗的合理性是否成立，如果成立的话，解除关系可以主张补偿，用人单位拒绝补偿才是双倍赔偿。建议你继续你原来岗位的工作，不主动解除劳动关系。

2024.10.20 19:50:32
重庆汉格所律师
服务地区：重庆-重庆

不同意就需要解除劳动合同支付补偿金

2024.10.20 13:10:15

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