离职前体检身体有问题怎么办

更新时间：2024-10-19 20:44:46

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离职前体检发现问题，应及时处理。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，员工有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施，包括健康检查。如体检发现身体问题，不及时处理可能影响个人健康，甚至导致职业病等严重后果。

2024.10.19 20:42:51

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离职前体检有问题，应：1.及时与单位沟通，了解问题性质；2.如属职业病，申请工伤认定并治疗；3.单位不配合，可寻求劳动监察部门帮助；4.必要时，咨询律师提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择，确保个人权益得到保障。

2024.10.19 20:44:20

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离职前体检身体有问题，常见处理方式包括：与单位协商治疗、申请工伤认定、寻求法律援助等。选择哪种方式需根据实际情况判断，如是否为职业病、单位态度等。建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

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