个人想离职，公司会签订竞业禁止协议，补偿费用如何确定？其他还需要注意什么问题？

更新时间：2024-10-18 17:40:24

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竞业禁止协议补偿金依据双方约定，若无约定可协商或诉讼确定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在协议中明确经济补偿，否则劳动者可要求支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应得补偿。

2024.10.18 17:39:04

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离职时面对竞业禁止协议，应关注补偿金、限制期限和范围等。选择接受协议则遵守约定，不接受可协商修改或考虑法律途径解决争议。务必权衡利弊，咨询专业律师。

2024.10.18 17:39:36

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离职遇竞业协议，注意补偿金、期限等条款。操作建议：1.与单位明确补偿金数额及支付方式；2.确认限制期限和业务范围合理性；3.保存协议副本，以备未来争议之需。

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