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女职工达到退休年龄，但社保未缴满15年，单位辞退，有补偿吗
更新时间：2024-10-17 20:35:32
问题描述：
女职工达到退休年龄，但社保未缴满15年，单位辞退，有补偿吗
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女职工到达退休年龄被辞退，一般无补偿。但社保未缴满15年可能影响退休待遇，建议及时补缴或咨询社保部门。依据《劳动合同法》规定，除非另有约定，到达法定退休年龄劳动合同终止，单位无需支付经济补偿。
2024.10.17 20:33:17
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达退休年龄被辞退无补偿。但可：
1. 与单位协商补缴社保事宜；
2. 咨询社保部门了解补缴政策；
3. 寻求法律援助，维护自身权益。
不同情况选择不同方式，确保退休生活有保障。
2024.10.17 20:34:27
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女职工达退休年龄被辞退，通常无法获得补偿。但可考虑与单位协商补缴社保或寻求法律援助。选择处理方式时，应权衡补缴成本、退休待遇影响及法律途径的可行性。
2024.10.17 20:35:32
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