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工作单位合同没有到期解除劳动合同，怎么培偿。签了协议，在去劳动仲裁有问题吗？
更新时间：2024-10-16 20:05:19
问题描述：
工作单位合同没有到期解除劳动合同，怎么培偿。签了协议，在去劳动仲裁有问题吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张洁律师
服务地区：四川-成都
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请问工作时间有多久了呢
2024.10.16 20:05:19
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可以申请劳动仲裁，但要视协议内容而定。依据《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于解除劳动合同等争议。若协议已明确补偿且放弃其他权利，仲裁可能败诉。请注意，仲裁时效为一年，自知道或应知权利受侵害之日起计算。
2024.10.16 16:45:21
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处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，若不成可尝试调解，最后再考虑仲裁。选择时应评估各自利弊，协商快速但可能难达成一致，调解中性，仲裁正式但耗时。已签协议情况下，仲裁前需仔细审查协议条款。
2024.10.16 16:47:00
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可以申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、协议、工资单等；2.咨询专业律师，了解权利和义务；3.向劳动仲裁委员会提交申请书和证据；4.准备开庭，阐述事实和理由；5.等待裁决，如对结果不满可上诉。注意，仲裁期间应遵守程序规定。
2024.10.16 16:47:33
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周清智律师
服务地区：四川-成都
您好，去劳动仲裁了吗？有协商赔偿吗？
2024.10.16 17:43:11
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