无固定期限合同，到了50岁办理退休，不愿意可以赔偿吗

更新时间：2024-10-16 14:56:10

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

代海侠律师
服务地区：上海-上海 135-0181-9199

咨询我

您好：如果劳动者签订了无固定期限合同，到了50岁办理退休但不愿意，是否可以获得赔偿需要分情况来看：

1. 一般情况下无法获得赔偿：

• 到达法定退休年龄是劳动合同终止的法定情形之一。对于正常的女职工来说，50岁是法定退休年龄，到了这个年龄，劳动关系自动终止，单位不需要支付赔偿。因为退休是国家法定的劳动者退出劳动岗位、享受养老待遇的制度安排，与劳动合同的解除或终止赔偿情形不同。

2. 特殊岗位或有特殊约定的情况可能获得赔偿：

• 岗位性质特殊：如果劳动者从事的是管理岗或技术岗等，按照规定退休年龄为55周岁，而单位在劳动者50岁时要求其退休，这种情况下单位的行为可能构成违法终止劳动合同。如果经劳动仲裁或法院判定单位的行为违法，劳动者可以获得赔偿，通常是双倍的经济补偿金。例如，女员工在劳动合同约定的岗位为管理岗，公司却以50岁达到女工人退休年龄为由终止合同，最终可能被认定违法需支付赔偿。

• 合同有特殊约定：如果劳动合同中有关于退休年龄的特殊约定，比如约定劳动者在本单位的退休年龄高于法定退休年龄，那么单位应当按照合同约定执行。如果单位违反合同约定，在未达到约定退休年龄时终止劳动合同，劳动者可以根据合同约定主张赔偿。

2024.10.16 12:27:23

点赞
上海恰宝律师
服务地区：上海-上海 152-2173-1425

咨询我

无固定期限劳动劳动合同到了法定退休年龄也是正常退休到期的

2024.10.16 12:35:22

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

无固定期限合同，到了50岁办理退休，不愿意可以赔偿吗

2024.10.16 11:43:59

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

无固定期限合同，到了50岁办理退休符合退休条件

2024.10.16 14:03:20

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

咨询我

你好，像这种情况是可以要求赔偿的。

2024.10.16 14:56:10

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

你是女性吗？这个是到退休年龄了

2024.10.16 14:09:50

点赞
王会超律师
服务地区：上海-上海 152-2100-9180

咨询我

达到退休年龄了就没有赔偿了

2024.10.16 11:41:56

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

你好您的问题处理好了吗

2024.10.16 14:08:38

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，即使不愿意也不能赔偿的。

2024.10.16 12:12:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。