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工伤后老板才叫签劳动合同能签?
更新时间:2024-10-16 08:31:00
问题描述:
工伤后老板才叫签劳动合同能签?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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这个是否已经属于劳动合同的道歉,是否有仔细看一下
2024.10.16 08:31:00
点赞
毕利传律师
服务地区:浙江-金华
133-8846-2091
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你好具体情况介绍一下
2024.10.16 08:20:29
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可以签,但应谨慎。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》,劳动合同的签订是保障劳动者权益的基础,工伤后补签不影响工伤认定。然而,若老板在工伤后才要求签劳动合同,可能涉及违法用工,建议及时咨询专业律师,了解自身权益,避免不良影响。
2024.10.15 21:37:18
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针对工伤后老板要求签劳动合同的情况,常见处理方式有两种:一是与老板协商,明确工伤待遇和劳动合同条款后签订;二是寻求法律援助,咨询律师后根据律师建议决定是否签订。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求,建议优先考虑保障自身合法权益。
2024.10.15 21:37:58
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劳动纠纷律师团队
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927825
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平均5分钟内
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可以签。具体操作:1.与老板协商明确合同条款;2.确保合同中包含工伤待遇等关键内容;3.签订合同前咨询律师意见;4.若老板存在违法用工行为,可向劳动监察部门投诉;5.如协商不成,可寻求法律途径解决争议。
2024.10.15 21:39:03
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