失业前和用人单位缴纳了5年社保，现跟单位解除了劳动合同，符合申领失业金，可以申领失业金吗

更新时间：2024-10-16 08:31:19

问题描述：

我50岁了，失业前和用人单位缴纳了5年社保，但社保没交满15年，现跟单位解除了劳动合同，符合申领失业金，但先以个人办了灵活社保，可以申领失业金吗

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双方之间的合同是如何约定的呢

2024.10.16 08:31:19

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可以申领失业金，但需符合条件。个人办理灵活社保不影响失业金申领，但需确认是否满足失业金领取条件。若失业金被拒或未按时发放，应及时咨询社保部门。

2024.10.15 20:56:03

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在不同情况下，申领失业金的具体操作如下：

1. 确认资格：首先，确认自己是否满足领取失业金的资格条件，包括社保缴纳年限、失业原因等。

2. 准备材料：准备必要的申请材料，如身份证、社保卡、解除劳动合同证明、失业登记证明等。注意，由于您已转为灵活社保，可能需要提供相关的社保缴纳证明。

3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门或指定的申领窗口。部分地区支持线上申请，可通过官方网站或APP进行。

4. 等待审核：提交申请后，需等待社保部门进行审核。审核期间，请保持联系方式畅通，以便接收相关通知。

5. 领取失业金：审核通过后，按照规定的时间和方式领取失业金。一般可选择银行转账或社保卡领取。

6. 后续跟进：在领取失业金期间，需按照要求参加就业培训或职业介绍等活动，并定期报告就业状况。如遇到任何问题或困难，可及时向社保部门咨询或求助。

2024.10.15 20:57:09

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从法律角度看，申领失业金需满足失业前已缴纳失业保险费满一定年限、非自愿中断就业等条件。常见处理方式包括：1）核对个人社保缴纳记录，确认是否满足年限要求；2）向当地社保部门提交失业金申领材料，包括解除合同证明、身份证明等；3）如申领被拒，可申请复核或咨询专业律师。选择方式时，应根据个人实际情况和需要，选择最适合自己的途径。

2024.10.15 20:57:47

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