请问公司在没有提前30个工作日告知在职员工进行裁员遣散的形式下要求不接受赔偿N+1补偿金，这违法了吗

更新时间：2024-10-16 09:26:04

问题描述：

孙律你好，我想请问公司在没有提前30个工作日告知在职员工进行裁员遣散的形式下要求不接受赔偿N+1补偿金，这违法了吗？作为劳动者又该如何维权呢？

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公司开除员工是按2N+1来赔偿的提前一个月告知是2N 违反了劳动法的相关条例

2024.10.15 17:58:07

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朱庆帅律师
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

2024.10.15 18:07:27

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盛雪川律师
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你好关于劳动纠纷的相关问题

2024.10.16 09:26:04

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