社保没交满15年，退休年龄到了，合同没到期，公司解除劳动合同有赔偿吗

更新时间：2024-10-15 16:30:07

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社保没交满15年，退休年龄到了，合同没到期，公司解除劳动合同有赔偿吗

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社保未缴满15年且到达退休年龄，若公司违法解除合同，劳动者有权获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，赔偿金为双倍经济补偿，即每工作满一年支付二个月工资。若不及时处理，劳动者可能丧失合法权益。

2024.10.15 16:28:56

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有赔偿。具体操作：1. 若公司违法解除，劳动者可要求继续履行合同；2. 若不要求继续履行或合同无法继续，公司应支付双倍经济补偿作为赔偿金；3. 赔偿金计算基于劳动者在公司的工作年限，每满一年支付二个月工资。

2024.10.15 16:29:17

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对公司解除劳动合同，常见处理方式包括要求继续履行合同或接受赔偿金。选择应基于个人情况和合同履行的可能性。若希望继续工作，可要求公司继续履行；若认为解除合理，可选择接受赔偿金。

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