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你好、我在公司上班半年了、辞职写个人原因、没有赔偿我、我现在该怎么办
更新时间:2024-10-16 09:50:43
问题描述:
你好、我在公司上班半年了、辞职写个人原因、没有赔偿我、我现在该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄国凯律师
服务地区:广西-南宁
134-7116-9600
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您的工资是多少呢
目前离职多久了,手上还有什么证据
2024.10.16 09:50:43
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吕柳玲律师
服务地区:广西-桂林
134-5768-8950
咨询我
只要你是主动辞职的话就没有赔偿。
2024.10.15 09:58:21
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劳动纠纷律师团队
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898465
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您好,因个人原因辞职,公司通常无需支付经济赔偿金。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条,经济赔偿适用于公司违规解除或终止劳动合同的情形。若您的情况不属于违规解除,则无法获得赔偿。建议您检查辞职时的合同与协议,确认是否有其他补偿条款。
2024.10.15 02:13:10
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平台法律顾问团队
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平均3分钟内
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您好,处理辞职无赔偿问题,可采取以下步骤:1. 回顾劳动合同,明确辞职条款;2. 与公司人力
资源
部门沟通,询问补偿政策;3. 若沟通无果,收集相关证据,如辞职信、工资单等;4. 咨询律师,了解法律维权途径;5. 根据律师建议,决定是否提起诉讼或申请劳动仲裁。
2024.10.15 02:13:46
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找法网咨询顾问
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1303874
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平均2分钟内
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针对您的咨询,常见的处理方式有:1. 与公司协商,了解是否有其他形式的补偿;2. 检查劳动合同,确认辞职条款;3. 咨询专业律师,评估法律途径的可行性。选择处理方式时,应考虑时间成本、证据充分性及个人职业规划等因素。
2024.10.15 02:14:26
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