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工作了6个月没签合同.老板把我辞退了有什么赔偿
更新时间:2024-10-15 09:37:55
问题描述:
工作了6个月没签合同.老板把我辞退了有什么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师
服务地区:湖南-株洲
136-0742-1886
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你好,可能要求支付双倍工资,详情可以电话咨询
2024.10.15 09:37:55
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陈为民律师
服务地区:湖南-株洲
130-1733-2710
咨询我
可以要求支付五个月的赔偿。
2024.10.14 13:47:42
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劳动纠纷律师团队
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1909655
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如被违法辞退且未签合同超过一个月,您有权要求老板按双倍经济补偿赔偿,即工作6个月可要求赔偿二个月工资,并可追究逾期不签约责任。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》相关规定,不及时处理可能影响您的合法权益,如损失赔偿等。
2024.10.14 12:42:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1501838
人 · 响应时间
平均5分钟内
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针对未签合同被辞退的情况,常见处理方式包括:1. 要求双倍经济补偿;2. 追究单位逾期不签约责任。选择哪种方式取决于您的具体诉求和证据情况,建议咨询专业律师以做出明智选择。
2024.10.14 12:43:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1437801
人 · 响应时间
平均1分钟内
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被辞退且未签合同,您可以:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁,要求双倍赔偿;3. 如仲裁不满意,可向法院起诉。同时,对于单位逾期不签约,您也可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
2024.10.14 12:44:20
点赞
湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
您好,这边需要详细了解,请保持电话畅通WTT
2024.10.14 13:39:15
点赞
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