北京12000底薪五险公司应该交多少，个人多少

更新时间：2024-10-15 21:00:30

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北京12000底薪五险公司应该交多少，个人多少

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您好，具体缴纳数额您可以和当地人社局沟通计算。

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具体要看缴费比例计算缴费金额

2024.10.13 08:13:31

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北京12000底薪，五险公司应缴约3000元，个人约1000元**。具体数额需根据社保缴费比例和基数计算。公司和个人缴费比例不同，且基数有上下限。问题严重现象：若公司未按时足额缴纳，可能面临法律责任，影响员工权益。

2024.10.12 21:18:21

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不同情况下的具体操作**：
1. **正常情况**：
- 查询北京市社保政策和缴费比例，了解五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的具体规定。
- 根据12000元底薪，按公司和个人各自的缴费比例计算应缴金额。例如，养老保险公司缴19%，个人缴8%，医疗保险公司缴10%，个人缴2%等。
- 核对工资条上的社保扣除项，确保实际缴纳金额与计算相符。

2. **公司未足额缴纳**：
- 先与公司人事或财务部门沟通，了解未足额缴纳的原因。
- 如沟通无果，可向当地社保部门投诉，要求公司补缴并承担相应责任。
- 保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备后续维权使用。

3. **个人需调整社保档次**：
- 了解不同社保档次的区别和对应的缴费金额。
- 根据个人经济状况和未来规划，选择合适的社保档次。
- 向公司提出调整社保档次的申请，并按新档次计算缴纳金额。

2024.10.12 21:19:11

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常见处理方式**：
1. 查询社保政策：了解最新的缴费比例和基数。
2. 计算缴费金额：根据底薪和比例，计算公司和个人应缴金额。
3. 核对工资条：确保实际缴纳金额与计算相符。

**选择方式**：
根据薪资水平和个人需求选择适合的社保档次；关注公司是否按规定缴纳，确保个人权益不受损。

2024.10.12 21:19:59

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