我上班打卡了,但是下班没打卡,公司就要扣我半天的工资,这合法吗?

更新时间:2024-10-14 14:08:44
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我上班打卡了,但是下班没打卡,公司就要扣我半天的工资,这合法吗?
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    你可以不接受对方的处罚 如果强行处罚可以以此为理由被迫离职 申请劳动仲裁
    2024.10.14 14:08:44
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以先和公司协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉
    2024.10.11 14:27:46
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助985454 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    下班未打卡扣半天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应依法制定规章制度,扣工资需符合规定,如代扣个税、社保等。扣半天工资侵犯了劳动者权益,可通过仲裁或诉讼维权。
    2024.10.11 08:27:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助611866 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不合法。处理方式如下:1.及时与公司人力资源部门沟通,了解扣工资的具体原因,提出异议并要求纠正;2.若公司不予理睬,可准备相关证据,如上班打卡记录等,向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3.仲裁结果不满意的情况下,可以依法向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024.10.11 08:28:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1188966 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对下班未打卡被扣工资,常见处理方式有:1.与公司沟通协商,要求合理解释和纠正;2.向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3.对仲裁不满可向法院提起诉讼。选择时应考虑实际情况,先尝试协商,协商不成再采取法律手段。
    2024.10.11 08:29:55
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上班的时候,老板让我签合同,说半年不工作要扣半个月工资是合法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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忘记打卡上班,公司说扣半天工资,合法吗?
你好,法律上对公司打卡扣半天工资这种是看规章制度,确定其是否具备合法性的,建议是按具体情况找律师。
全部3个答案 >
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忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
你好,这种情况是不合法的。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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上班的公司,正常情况下每个月有2天休息,但是因为有事,公司就要扣4天的工资,这样合理吗
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
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如果不加班,结果被老板扣工资了,这个合法吗?
如果被QQ工资的话,是违法行为
全部4个答案 >
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