企业和员工签的劳动合同,到期后不续签,公司需要支付赔偿金吗

更新时间:2024-11-07 02:43:55
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企业和员工签的劳动合同,到期后不续签,公司需要支付赔偿金吗
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
    2024.10.10 16:07:37
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,根据劳动合同法规定,只有在公司提高劳动待遇并且劳动者不同意时才不需要支付补偿金
    2024.10.10 15:54:18
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    如果是第一次合同到期不续签 要求单位支付经济补偿 经济补偿是一年一个月工资
    2024.10.10 16:04:58
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    您好,到期不续签的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
    2024.10.10 15:53:03
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  • 王小明律师
    服务地区:北京-北京 132-6131-6323
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    因此产生争议的,可以申请劳动仲裁
    2024.11.07 02:43:55
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好 需要支付经济补偿金
    2024.10.10 16:10:47
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  • 张怡然律师
    服务地区:北京-北京 139-1025-8252
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    需要的,具体可以沟通具体情况
    2024.10.10 15:51:22
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  • 岳超律师
    服务地区:北京-北京 178-0178-8946
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    请您具体说明是无固定期合同吗
    2024.10.10 19:28:19
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  • 盈科师瑞律师
    服务地区:北京-北京 157-1129-2699
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    法律问题为您详细解答
    2024.10.10 15:55:47
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  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京
    您好,咨询的问题可以在线帮您解答
    2024.10.10 16:40:43
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劳动合同到期,公司不跟员工续签,能拿赔偿吗
劳动合同到期后,如果公司不续签,劳动者一般不能得到赔偿,但能得到经济补偿。补偿金的数额依据劳动者在公司工作的年限而定,每满一年支付一个月的工资。具体情形包括:
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劳动合同即将到期,员工不胜任岗位,公司可以不续签吗
您好,公司不续签的,应当支付经济补偿金。
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可以,我们可以帮助到你呀
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给公司签的3年合同,合同到期,公司不续签会赔偿吗
你好,合同到期公司不续签公司需要给予补偿。
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工作合同到期,单位不再续签,需要给员工补偿吗
您今年多大了,如果无故不续签劳动合同是要给员工补偿的
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