今天突然收到公司老板的辞退消息，应届生试用期无故被辞退，试用期内不缴社保

更新时间：2024-10-10 11:16:07

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今天突然收到公司老板的辞退消息，应届生试用期无故被辞退，试用期内不缴社保，公司中秋节，国庆节不放假！！

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针对试用期被无故辞退的情况，根据《劳动合同法》第三十八条，你不仅有权要求公司支付经济补偿，还可以基于未依法缴纳社会保险费这一点，提出解除劳动合同并要求公司补缴试用期间的社保费用。此外，如果公司辞退行为违反了合同约定或法律规定，你甚至有权要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。这些要求都建立在《劳动合同法》的明确规定之上，确保你的合法权益得到保护。

2024.10.10 11:14:51

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针对公司不放假的情况，首先确认是否违反了国家法定节假日规定。若确实违规，你可与公司协商补休或支付加班费。若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，依据《劳动法》第四十条、第四十四条，要求公司遵守国家法定节假日制度，并补发加班费或安排补休。同时，保留好加班证据，如打卡记录、工作邮件等，以便维权时使用。

2024.10.10 11:15:27

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对于未缴社保的问题，你可以采取以下措施：1. 要求公司补缴试用期间的社保费用；2. 若公司拒绝补缴，可向社保机构投诉举报，由社保机构责令公司补缴并加收滞纳金；3. 若因公司未缴社保导致你无法享受相关社保待遇，如医疗保险报销等，可要求公司赔偿相应损失。

2024.10.10 11:16:07

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