克扣未成年工资可以报警吗

更新时间：2024-10-11 21:53:34

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克扣未成年工资可以报警吗

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代海侠律师
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您好：克扣未成年工资是可以报警的。但具体情况需分以下两种：

1. 未成年人未满16周岁：

• 用人单位招用未满16周岁的未成年人属于使用童工的违法行为。这种情况下，不仅可以报警，警方会依法进行处理，劳动行政部门也会责令用人单位改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。同时，用人单位需支付童工应得的工资。

2. 未成年人年满16周岁未满18周岁：

• 年满16周岁未满18周岁的劳动者属于未成年工，受法律的特殊保护。如果用人单位克扣他们的工资，同样属于违法行为。报警后，警察可以进行调解。调解不成的，未成年劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉、申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。

总之，无论是童工还是未成年工，其合法权益都受到法律保护，遇到克扣工资等情况都应积极维权。

2024.10.11 21:53:34

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上海恰宝律师
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克扣未成年工资可以报警，或者拨打12333劳动监察电话投诉举报

2024.10.09 11:00:58

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王珂律师
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权、

2024.10.09 16:29:42

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百全律所律师
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克扣未成年工资可以报警但是不一定有用

2024.10.09 17:15:50

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张春利律师
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你好一般情况下都是可以咨询的

2024.10.09 11:14:01

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刘鹏律师
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您好，你的案件解决了吗？

2024.10.09 10:38:00

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朗娜律师
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你好，协商处理或者寻求法律帮助

2024.10.09 11:08:35

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

可以报警，未成年年龄段多大？但是您的问题描述不完整，请予以补充。

2024.10.09 14:06:38

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