公司拖欠工资，申请自离并申请经济补偿

更新时间：2024-10-09 07:32:07

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公司拖欠工资，申请自离并申请经济补偿

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吴丁亚律师
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你好，若公司有拖欠工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职, 每工作一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.10.08 18:19:46

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周文才律师
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您好可以的，建议留存证据，必要时可以向当地劳动保障监察部门投诉，或者进行劳动仲裁。

2024.10.08 17:15:43

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左杰律师
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。

2024.10.08 15:18:56

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四川世律律所律师
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你好，被迫离职可以要求补偿金，自愿离职没有

2024.10.08 15:17:16

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四川宪恒律所律师
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可以的，干多久啊，有合同有社保吗

2024.10.08 15:31:02

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张洁律师
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请问您这个事情涉及多少金额呢？

2024.10.08 15:19:32

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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主动离职是得不到经济补偿金。

2024.10.09 07:32:07

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宋林聪律师
服务地区：四川-成都 135-4808-1722

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是在哪里呢，上班有多久了

2024.10.08 15:24:42

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在申请自离并申请经济补偿时，确定公司拖欠工资的具体金额是关键。根据《劳动合同法》的相关规定，您需要核对劳动合同、工资条、银行转账记录等，确保所有应得工资均被准确记录。若公司未提供明确的工资明细，您可通过与公司人力资源部门沟通或咨询劳动监察部门来核实拖欠的具体金额。

2024.10.08 15:00:59

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申请自离后，为确保经济补偿和拖欠工资得到支付，您可采取以下措施：1. 保留所有与工资、工作年限相关的证据；2. 书面通知公司离职并说明原因，要求支付经济补偿和拖欠工资；3. 如公司拒绝支付，可提起劳动仲裁或诉讼；4. 必要时，申请法院强制执行判决。

2024.10.08 15:01:54

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除经济补偿外，您还可以通过以下途径维护权益：1. 提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿；2. 向劳动监察部门举报公司违法行为，促其整改；3. 若公司行为涉嫌犯罪，如恶意欠薪，可向公安机关报案。

2024.10.08 15:03:00

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周清智律师
服务地区：四川-成都

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

2024.10.08 15:16:47

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公司拖欠工资4万左右，并且从去年6月入职到现在，没有一次工资准时发了，想申请仲裁，自离加经济补偿

2024.10.08 15:18:29

您的电话多少呢？方便您详细沟通一下！

2024.10.10 11:51:52
徐卉婷律师
服务地区：四川-成都

你好，这种情况如果你有工资欠条，可以直接起诉的

2024.10.08 15:42:27

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