80到86年单位没有交社保我怎么办

更新时间：2024-10-05 15:33:33

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1、能否证明该期间员工与用人单位存在劳动合同法律关系？2、是否符合补缴条件？

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可以要求单位补缴社保。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保。未缴可协商补缴，或向劳动部门投诉。若单位拒绝，可考虑法律途径。问题严重表现为单位拒绝补缴且劳动部门介入无果。

2024.10.05 13:18:57

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处理方式：1. 与单位协商补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉，责令单位补缴；3. 申请劳动仲裁，通过法律程序解决。选择方式时，可先尝试协商，无果则向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁。

2024.10.05 13:19:27

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具体操作：
1. 协商补缴：与单位人力资源部门沟通，明确补缴社保的意愿，并提供相应的工作年限证明。
2. 投诉处理：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交投诉，说明情况并提供证据。劳动监察部门将调查并责令单位补缴。
3. 劳动仲裁：若投诉处理无果，可准备相关材料（如工作合同、工资单、社保缴纳记录等）向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需详细陈述单位未缴社保的事实及要求补缴的诉求。仲裁裁决后，单位需按裁决结果执行。若单位仍不履行，可申请法院强制执行。

2024.10.05 13:20:33

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