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我想问底薪四千月休四天请假7天工资怎么算
更新时间：2024-10-05 06:51:22
问题描述：
我想问 底薪四千 月休四天 请假7天工资怎么算
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
彬彬律师
服务地区：广东-惠州
189-3352-6062
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那你这个的话要看你产那你这个的话，要看你财务那边怎么说？
2024.10.05 06:51:22
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，你遇到什么问题具体讲一下
2024.10.04 22:28:42
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平台法律顾问团队
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请假7天，工资根据劳动合同或集体合同约定计算。若无约定，则按正常出勤月工资的80%为基数计算，同时不得低于当地最低工资。依据《中华人民
共和
国劳动法》，需保障劳动者合法权益。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资计算不公等。
2024.10.04 21:33:11
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请假7天工资计算：1.有劳动合同或集体合同约定的，按约定计算；2.无约定的，可与用人单位协商，按协商结果计算；3.无任何约定的，按正常出勤月工资的80%为基数计算，并确保不低于最低工资标准。
2024.10.04 21:34:16
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找法网咨询顾问
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475266
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处理方式通常依据劳动合同或集体合同，若无则协商确定。选择时应考虑合同约定、公司政策以及劳动法规，确保公平合理。
2024.10.04 21:34:51
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