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工伤期间公司应当支付员工工资怎么计算

更新时间：2024-10-04 09:27:50
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工伤期间公司应当支付员工工资怎么计算
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    工伤期间工资由用人单位支付。根据《社会保险法》，治疗工伤期间的工资福利由用人单位负责。若公司未及时支付，员工可能面临经济困难，影响生活和治疗，且公司可能因违反法律规定而受到处罚。
    2024.10.04 09:25:38
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    工伤期间工资计算方式通常依据员工受伤前的平均工资。选择处理方式时，应首先考虑与用人单位协商，确保双方权益；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，以维护自身合法权益。
    2024.10.04 09:26:26
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    工伤期间工资按原工资标准计算。具体操作：1. 确定工伤期间，通常从工伤发生日起至医疗期满；2. 核算员工工伤前平均工资；3. 用人单位按此标准支付工伤期间工资。若员工工资浮动，可按受伤前12个月平均工资计算。
    2024.10.04 09:27:50
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